Схоже, що виплата зарплати «у конвертах» стає звичною справою для деяких суб'єктів господарської діяльності. Тому податкова служба активно протидіє такому вкрай загрозливому явищу для економіки держави. Протягом першого півріччя 2009 року працівниками відділу контрольно-перевірочної роботи управління оподаткування фізичних осіб Ірпінської ОДПІ проведено ряд перевірок щодо виявлення найманих працівників, з якими не укладено трудових договорів, з метою залучення до оподаткування виплачуваних їм доходів. Виявлено 6 фізичних осіб-підприємців, які використовували 11 неоформлених найманих працівників і виплачували заробітну плату за рахунок тіньових коштів.

В результаті податківці донарахували податку з доходів фізичних осіб у сумі 22063,23 грн. Податковою інспекцією сумісно з прокуратурою опрацьовуються підприємства, які виплачували заробітну плату у розмірах нижчих за законодавчо встановлені або мали заборгованість з виплати заробітної плати. Щороку за підрахунками аналітиків місцевий бюджет не отримує 25-30% податку з доходів фізичних осіб, проте вміло замаскована вигода керівника чи власника не викликає підозри у пересічних громадян. Навпаки, вони переконані, що форма виплата зарплати у «конвертах» для них найзручніша. І прикро, що отримавши чесно зароблені гроші, навряд чи хтось замислюється (особливо це стосується молоді) про своє майбутнє.

Виплата заробітної плати в конвертах тільки на перший погляд сприяє зростанню доходів працівників і прибутків підприємців. Насправді це послаблює соціальний захист працівників, причетних до тіньової економіки, зменшує надходження коштів до бюджетів всіх рівнів та державних соціальних страхових фондів і в кінцевому розрахунку обертається зубожінням тих, хто навчає і виховує наших дітей, дбає про культурний і професійний розвиток, фізичне і моральне здоров‘я нації, забезпечує обороноздатність країни. За такої ситуації наша держава не може створити умови для гідного життя пенсіонерів, інвалідів, дітей-сиріт.

Отримуючи у конверті певну суму грошей, ви розписуєтесь у відомості за значно менші доходи. На перший погляд, нічого поганого в цьому немає. Адже гроші зароблені чесно, і роботодавець виплатив саме стільки, скільки заробив робітник. І справа тут зовсім не в тому, що начальник - добра і чуйна людина, яка щиро симпатизує підлеглим. Звітуючи перед державою за кошти, вказані у відомості, керівнику вдається зекономити на податках і відрахуваннях до різних фондів кругленьку суму. І саме з цих “зекономлених” коштів вам виплачують так звану надбавку.

Тож, виходячи із простих математичних розрахунків, керівник “заощаджує” і кладе собі до кишені певний відсоток саме із ваших грошей. Адже сплата податку до бюджету і незроблені відрахування до спеціальних фондів - це ваш дохід, який повернеться до вас у певний час. Скажімо, кошти, перераховані до Пенсійного фонду - при виході на пенсію, адже зараз ведеться персоніфікований облік внесків для кожного працюючого, до фондів соціального страхування - у випадку втрати працездатності, народження, тощо. Погодьтеся, що чим більшими та стабільними будуть ці відрахування сьогодні, тим забезпеченішим і надійнішим буде ваше майбутнє.

А тому, Ірпінська ОДПІ ще раз звертається до керівників підприємств, установ, організацій та підприємців про недопустимість випадків виплати заробітної плати у “конвертах”, а також виплати заробітної плати в розмірах нижче мінімальної.

Заступник начальника Ірпінської ОДПІ Я.О. Кузнець